De werkwijze die we bij loopbaanbegeleiding toepassen is de werkwijze van Open Mind.
De loopbaanbegeleiding die hier gehanteerd wordt is verschillend van wat je bij de meeste centra mag verwachten. We richten ons vooral op een duurzaam loopbaanpad dat helemaal bij jou en je omgeving past. Onze werkwijze is daar dan ook naar aangepast. De focus zal dan ook meer liggen op:
- Creatieve beleef-formats
- Op zoek gaan naar een job die werkelijk bij jou past
- Actie- en belevingsgericht advies
- Unieke individuele benadering
- Samen onderzoeken
- Uitdagende prikkels geven
- Kort en krachtige sessies
- Integrale aanpak: kader – beleving – actie – context
- Ontwikkelen van eigenwaarde
- Realistisch haalbare begeleiding
Wat mag je verwachten?
- Je krijgt ervaringen en inzichten zodat je jezelf en je werkvraag beter in kaart krijgt
- Je begeleider is een klankbord met ervaring
- Je zal uitgedaagd worden naar nieuwe bewegingen, kwaliteiten, aanpak, groei of conclusies
- Via ‘heldere’ formats wordt snel duidelijk wat je nodig hebt of kan doen
- Je begeleider is discreet en veilig
Het aanvragen van een loopbaancheque doe je via de website van de VDAB aan de hand van je identiteitskaart. Elke werknemer of zelfstandige heeft om de zes jaar recht op 8 uur begeleiding, opgesplitst in 2 loopbaancheques van telkens 4 uur. Je betaalt slechts €40,00 voor 4 uur begeleiding. Voorwaarde is dat je al min. 1 jaar gewerkt hebt in Vlaanderen. De 4u kan verdeeld worden over 4 sessies van 1u of 3 sessies van 1,5u – 1,5u en 1u. De aanvraag van de loopbaancheques kan op de volgende link: https://www.vdab.be/loopbaancheques.
Hier is loopbaanbegeleiding vooral een kans voor persoonlijke groei.
Niet nagekomen maar ook niet geannuleerde afspraken zullen worden aangerekend.
